Perehdytys palkka on termi, joka herättää usein kysymyksiä sekä työntekijöissä että työnantajissa. Onko perehdytys palkka erillinen etuus, voiko sitä käyttää sirpaleena palkkauksessa, ja miten se vaikuttaa työsuhteen arkeen? Tämä artikkeli pureutuu syvemmin perehdytys palkka -käsitteeseen, sen oikeudelliseen taustaan, käytäntöihin eri toimialoilla sekä siihen, miten läpinäkyvyys ja oikeudenmukaisuus toteutuvat perehdytysjakson aikana. […]
Osaamisen kehittäminen
28 posts
Ulkomaankomennus – mitä se oikeastaan tarkoittaa? Ulkomaankomennus tarkoittaa tilannetta, jossa työnantaja lähettää työntekijän työskentelemään ulkomaille määräajaksi. Tämä voi olla lyhytaikainen projektityö, pysyvämpi kiertävä tehtävä tai pidempi kansainvälinen toimeksianto. Suomessa käytetty termi Ulkomaankomennus kattaa sekä EU- että ETA-maihin että muihin maihin suuntautuvat lähetykset. Keskeistä on, että kyseessä on työnantajan järjestämä ja […]
Suosituskirje työntekijälle malli on yksi tärkeimmistä työkaluista, kun työnhakija tai urakehityksen tueksi halutaan vahvistaa ammattitaitoa sekä luotettavuutta. Tässä artikkelissa pureudumme syvälle suosituskirjeeseen työntekijälle mallin muodossa, mutta tarjoamme myös konkreettisia vinkkejä, miten kirjoittaa autenttisesti ja vaikuttavasti. Olipa kyseessä uusi työ, siirto toiseen organisaatioon tai sisäinen kehitys, hyvin laadittu suosituskirje työntekijälle malli […]
Rekrytointi on yrityksen kasvun ja kilpailukyvyn ytimessä. Oikein tehty rekrytointi ei pelkästään täytä avoimia paikkoja, vaan lisää organisaation suorituskykyä, innovatiivisuutta ja työtyytyväisyyttä. Tässä oppaassa pureudumme siihen, miten Rekrytoida tehokkaasti koko prosessi alusta loppuun, miten rakennat houkuttelevan työnantajakuvan ja miten valitset parhaan mahdollisen osaamisen joka tilanteeseen. Olipa kyse pienestä startupista tai […]
Kannustaminen on taito, jota tarvitaan sekä työssä että koulussa, perhe-elämässä ja ystävyyssuhteissa. Kun kyse on kannustamisesta ruotsiksi, pienet sanat ja oikea sävy voivat tehdä suuria eroja: ne antavat energiaa, lisäävät itseluottamusta ja vahvistavat yhteistä ymmärrystä. Tämä artikkeli pureutuu siihen, miten kannustaa ruotsiksi tehokkaasti, millaisia ilmauksia ja sanavalintoja kannattaa käyttää eri […]
Vuorolisä on tärkeä osa monien työntekijöiden palkkatasoa Suomessa. Se kertoo, miten työskentelevän henkilön ansio kasvaa, kun työaika poikkeaa perinteisestä arkivuorosta. Tämä artikkeli pureutuu syvälle Vuorolisä-käsitteeseen: mitä se tarkoittaa, kenellä on oikeus, miten sitä lasketaan, millaisia muotoja vuorolisällä on ja miten hakeminen sekä seuraamukset toimivat. Lukemalla tämän oppaan saat selkeän kuvan […]
Aina silloin tällöin työpaikalla nousee keskustelua siitä, miksi työkaveri saa enemmän palkkaa kuin minä tai joku toinen kollega. Tämä ilmiö voi johtaa epävarmuuteen, tyytymättömyyteen ja motivaation heikkenemiseen, ellei siihen puututa asianmukaisesti. Tässä artikkelissa pureudutaan syihin, miksi työkaveri saa enemmän palkkaa, miten palkkaerot tulisi ymmärtää sekä millaisia keinoja työntekijöillä ja työnantajilla […]